Чем привлекательна работа в Польше для украинцев? Стоит ли ехать за границу в поисках «больших заработков»? Или лучше оставить американскую мечту и пойти работать на завод (если есть такая возможность)?

«Только факты», или немного статистики

Политические и экономические сложности в стране привели к тому, что на заработки за рубеж за последние 20 лет уехало 6-15% экономически активных граждан (данные демографов разнятся). Большая часто приходится на Польшу: только в 2015 году сюда выезжали 0,92 млн человек, а это почти на ¼ больше, чем было в 2014 году (тогда на заработки отправились 0,66 млн человек). В Польше же давно говорят о предоставлении гражданам Украины льготных условий по трудоустройству и возможностям проживания. Польские власти планируют, что более 5 млн украинцев получат Карту поляка (КП). Но это не значит, что можно будет получать деньги за сидение на месте.

ВНИМАНИЕ! Есть компании, которые занимаются вопросами трудоустройства украинцев за границей. Они работают официально, сначала заключают договор между нанимателем и работником, потом отправляют его в соответствующие инстанции. Одни берут за услугу деньги с нанимателей, другие — с работников, третьи – и тех, и с тех. Стоимость программ, по которым можно отправиться на заработки, варьируется от €35 до $600 (все зависит от условий работы, квалификации и желаемой позиции). Впрочем, многие граждане отправляются на заработки «наобум» или по приглашению друзей/родственников/знакомых.

«Поляки не готовы работать за те деньги, которые предлагают украинцам…»

Данные национальных исследований показывают, что средний уровень заработной платы в Польше составляет 1 000 – 1 500 евро (и граждане страны считают, что этой суммы очень мало, с радостью отправляются на заработки в Европу). Поляки давно ездят в Германию, Францию и другие страны Евросоюза. Работу за 20 злотых в час (6$) рассматривают как слишком низкую.

Из-за этого польская экономика испытывает дефицит рабочих рук и дешевой рабочей силы. Украинцы могут «закрыть» часть этого дефицита, ведь граждане готовы работать и за 500 евро (и такую зарплату будут считать за счастье).

Какие вакансии есть для украинцев в Польше?

В основном полякам нужны рабочие профессии. Это:

• Швеи.
• Уборщицы.
• Строители.
• Водители категории С.
• Повара и кухонные рабочие.
• Горничные.
• Печники.
• Няни.
• Арматурщики.
• Столяры.
• Официанты.
• Вязальщицы.
• Водители категории Е.
• Монтажники.
• Плотники.
• Сварщики.
• Разнорабочие и другие.

Часть вакансий не требует специального образования и навыков, что выгодно жителям Украины.

Сколько платят украинцам в Польше? Выгодно ли ехать на заработки в Польшу?

Когда средняя заработная плата украинцев составляет где-то 200 долларов (в реальном эквиваленте), то 500 – 1 500 долларов кажутся сказкой. Но надеяться сразу на большие заработки не стоит.

• Сколько получает разнорабочий в Польше? На старте работы разнорабочему предложат примерно 11 злотых в час (это 2,5-3$). Это значит, что при 22 рабочих днях по 8 часов разнорабочий получит примерно $528 за месяц. Получается, что в 2-2,5 раза больше, чем в Украине.

• Сколько получает сварщик или узкий специалист? За профессиональные навыки платят больше. При нормальном графике работы человек может получить примерно 4 000 злотых (или 1 000 долларов).

• Сколько получает швея в Польше? Как показывают отзывы и данные работодателей швея в Польше получает в 2,5 – 3 раза больше, чем в Украине. В час получается где-то 7 злотых. Оплата сдельная, и на многих предприятиях швейной промышленности давно работают мастерицы из Украины. Выходит примерно 500-600 долларов за 1 месяц работы (и из них можно отложить 200-300 долларов). Правда, придется работать едва ли не по 12 часов в сутки с одним выходным в неделю.

Если говорить про работников интеллектуального труда (инженеров, юристов, экономистов, программистов и других), то спрос на них меньше. Но при желании можно найти место с заработной платой в 1 000 – 2 500 долларов.

ВНИМАНИЕ! Сами поляки подчеркивают, что готовы обеспечить возможностью работать в выходные дни и внеурочно. Так что размер заработка во многом зависит только от вас. Если вы хорошо зарекомендуете себя, то наниматель может пересмотреть размер заработной платы или перевести на более прибыльную работу. К сожалению, в Польше уже «наелись» случаями недобросовестного поведения работников из Украины. Поэтому здесь ценят хороших сотрудников, не создающих проблемы (впрочем, как и везде).

Сколько придется отдать на проживание в Польше? Выгодно ли туда ехать на заработки?

Есть наниматели, которые обеспечивают украинских рабочих бесплатным жильем (чаще всего это общежития), а также страховкой и трансфером до места работы и обратно. Это значит, что ваши деньги будут уходить только на питание, покупку одежды и развлечения. По стоимости продуктов проживание чуть дороже, чем в городах Украины.

Если будете снимать жилье отдельно, то в той же Варшаве арендная плата составляет от 250$ и до бесконечности. За 250 долларов вы сможете найти хорошую кавалерку (это будет комнатка площадью 12 м2, расположенная на одном из этажей частного дома; туалет, душ и кухня общие).

Так что ехать в Польшу на заработки выгодно. Как минимум по той причине, что на родине нормальной работы и заработков нет.

Чем привлекательна работа в Польше для украинцев?

1. Возможность устроиться на работу, которая не требует узких профессиональных навыков (разнорабочий на стройке, кухонный рабочий, официант и другие).
2. Карта поляка предоставляет ее обладателю дополнительные социальные гарантии и преимущества.
3. Зарплата за месяц работы на самых низкооплачиваемых позициях начинается от 500$.
4. Наниматели часто предоставляют жилье и трансфер, а также страховку.
5. Стоимость аренды недвижимости начинается от 250$.
6. Режим работы не ограничивается, можно трудиться по 12 часов в день, а также приходить на объект по выходным дням.
7. Наниматель может пересмотреть размер заработной платы в сторону увеличения, если зарекомендуете себя с положительной стороны.
8. Взаимоотношения с польскими нанимателями достаточно простые, языкового барьера нет (в отличие от тех же молдаван, которые не понимают языка).